Prelucrarea datelor (personale) de către operatorul site-ului de recrutare

Informații generale

Acest site web de recrutare este operat de Personio SE & Co. KG, care oferă o soluție software de management al resurselor umane și al candidat (https://www.personio.com/legal-notice/). Data transmise ca parte a candidatură dvs. vor fi transferate folosind criptarea TLS și stocate într-o bază de date. Unicul operator al acestor date în sensul articolului 24 din GDPR este întreprindere care desfășoară acest proces de candidatură online. rol lui Personio se limitează la operarea software-ului și a acestui site de recrutare și, în acest context, de a fi procesator conform articolului 28 din GDPR. În acest caz, prelucrarea de către Personio se bazează pe un acord de procesare a comenzilor între operator și Personio. În plus, Personio SE & Co. KG prelucrează date suplimentare, dintre care unele pot fi date cu caracter personal, pentru a-și furniza serviciile, în special pentru operarea acestui site web de recrutare. Ne vom referi la asta mai detaliat mai jos.

Controlorul

Operatorul conform legislației privind protecția datelor este:
Personio SE & Co. KG
Seidlstraße 3
80335 München
Tel.: +49 (89) 1250 1004
Inscriere in registrul comertului
Număr de înregistrare în registrul comerțului: HRA 115934
Tribunalul de înregistrare: Amtsgericht München
Contact responsabilul cu protecția datelor: privacy@personio.com

Jurnalele de acces („jurnalele de server”)

Fiecare acces la acest site web de recrutare determină automat colectarea datelor generale de protocol, așa-numitele jurnale de server. De regulă, aceste date sunt un pseudonim și, prin urmare, nu permit inferențe despre identitatea unui individ. Fără aceste date, în unele cazuri, ar fi imposibil din punct de vedere tehnic să se livreze sau să se afișeze conținutul software-ului. În plus, prelucrarea acestor date este absolut necesară din punct de vedere al securității, în special pentru controlul accesului, introducerii, transferului și stocării. În plus, aceste informații anonim pot fi folosite în scopuri statistice și pentru optimizarea serviciilor și tehnologiei. În plus, fișierele jurnal pot fi verificate și analizate retroactiv atunci când se suspectează utilizarea ilegală a software-ului. Temeiul legal pentru aceasta este §25 subsecțiunea 2 Teza 2 TDDDG. În general, sunt colectate date precum numele domeniului site-ului web, browserul web și versiunea browserului web, sistemul de operare, adresa IP, precum și marca temporală a accesului la software. Scopul acestui proces de jurnal nu depășește domeniul de aplicare comun al jurnalului oricărui alt site de pe web. Aceste jurnale de acces sunt stocate pentru o perioadă de până la 7 zile. Nu există dreptul de a obiecta la acest lucru.

Jurnalele de erori

Așa-numitele jurnale de erori sunt generate în scopul identificării și remedierii erorilor. Acest lucru este absolut necesar pentru a ne asigura că putem reacționa cât mai repede posibil la posibilele probleme legate de afișarea și implementarea conținutului (interes legitim). De regulă, aceste date sunt un pseudonim și, prin urmare, nu permit inferențe despre identitatea unui individ. Temeiul legal pentru aceasta este §25 subsecțiunea 2 Teza 2 TDDDG. Atunci când apare un mesaj de eroare, date generale precum numele domeniului site-ului web, browserul web și versiunea browserului web, sistemul de operare, adresa IP, precum și marca temporală la apariția mesaj de eroare și/sau specificația respectivă. este colectat. Aceste jurnale de erori sunt stocate pentru o perioadă de până la 7 zile. Nu există dreptul de a obiecta la acest lucru.

Utilizarea cookie-urilor

Așa-numitele cookie-uri sunt folosite pe părți ale acestui site web de recrutare. Sunt mici fișiere text care sunt stocate pe dispozitivul cu care accesați acest site de recrutare. Ca regulă generală, cookie-urile au scopul de a asigura accesul securizat la un site web („absolut necesar”), implementând anumite funcționalități precum setări în limba standard („funcționale”), îmbunătățind experiența utilizatorului sau performanța site-ului web („ performanță”), sau plasarea de reclame direcționate („marketing”). Pe acest site web de recrutare, folosim, în general, numai cookie-uri care sunt absolut necesare, funcționale sau legate de performanță, în special pentru implementarea anumitor setări implicite, cum ar fi limba, pentru identificarea canal de publicitate a post sau pentru analiza performanței unui anunț de post prin care un utilizator a accesat acest site web de recrutare. Utilizarea cookie-urilor este absolut necesară pentru furnizarea serviciilor noastre și, prin urmare, pentru executarea contractului (articolul 6 (1) b) din GDPR). Perioada de stocare: până la 1 lună sau până la sfârșitul sesiune de browser Dreptul de opoziție: Puteți determina prin setările browserului dacă permiteți sau vă opuneți utilizării cookie-urilor. Vă rugăm să rețineți că dezactivarea cookie-urilor poate duce la funcționalități limitate sau complet blocate ale acestui site web de recrutare.

Drepturile persoanelor vizate

Dacă Personio SE & Co. KG în calitate de operator prelucrează date cu caracter personal, dumneavoastră, în calitate de persoană vizată, aveți anumite drepturi în temeiul capitolului III din Regulamentul general al UE privind protecția datelor (GDPR), în funcție de temeiul juridic și de scopul prelucrării, în special dreptul de acces (articolul 15 din GDPR) și drepturile de rectificare (articolul 16 din GDPR), ștergere (articolul 17 din GDPR), restricționarea prelucrării (articolul 18 din GDPR) și portabilitatea datelor (articolul 20). din GDPR), precum și dreptul de opoziție (articolul 21 din GDPR). Dacă datele cu caracter personal sunt prelucrate cu consimțământul dumneavoastră, aveți dreptul de a retragere acest consimțământ în conformitate cu articolul 7 III din GDPR. Pentru a vă afirma drepturile ca persoană vizată în legătură cu datele prelucrate în scopul exploatării acestui site web de recrutare, vă rugăm să consultați responsabilul cu protecția datelor al Personio SE & Co. KG (a se vedea punctul B).

Dispoziții finale

Personio își rezervă dreptul de a ajusta această declarație de confidențialitatea datelor în orice moment pentru a se asigura că este în conformitate cu cerințele legale actuale în orice moment sau pentru a se adapta la modificările serviciilor oferite, de exemplu atunci când sunt introduse noi servicii. În acest caz, noua declarație de confidențialitatea datelor se aplică oricărei vizite ulterioare a acestui site web de recrutare sau oricărei candidatură de post ulterioare.

Customer Service Deutsch und Französisch sprechend (m/w/d)

Documente